Jakarta- PT Bank Danamon Indonesia Tbk, MUFG Bank, Ltd., PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, PT Home Credit Indonesia dan PT Zurich Asuransi Indonesia Tbk kembali berkolaborasi sebagai Satu Grup Finansial bersama dengan IGNITE untuk penyelenggaraanWomen Mentorship Program Batch 2 yang dilaksanakan pada awal Juli 2026 di Jakarta. Program mentoring ini merupakan wujud komitmen berkelanjutan Danamon dan ekosistemMUFG Grup dalam mengimplementasikan nilai-nilai Diversity, Equity, and Inclusion (DEI), sekaligus memperkuat pengembangan kompetensi kepemimpinan perempuan guna mencetaklebih banyak pemimpin perempuan yang berkualitas di masa depan.
Evi Damayanti, Chief Human Capital & Operations Officer Danamon menyampaikan“Pengembangan pemimpin perempuan membutuhkan lebih dari sekadar kesempatan, tetapijuga dukungan dan pembelajaran langsung dari para pemimpin yang telah lebih dahulu menapaki perjalanan tersebut. Melalui Women Mentorship Program Batch 2, kami inginmenghadirkan kembali ruang bagi para leaders perempuan untuk memperoleh wawasan, memperluas jejaring, serta mengembangkan kompetensi kepemimpinan yang akanmendukung mereka dalam mengambil peran yang lebih strategis di masa depan.”
Di kesempatan yang sama, Nobuya Kawasaki, Direktur Utama PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Danamon) mengatakan, program ini adalah bagian dari komitmen berkelanjutanDanamon, MUFG, Adira Finance, Zurich, dan Home Credit Indonesia dalam mendukungpengembangan kepemimpinan perempuan melalui pembelajaran, kolaborasi, dan mentoring bersama para pemimpin perempuan berpengalaman. Kelanjutan program ini mencerminkanbahwa penerapan nilai-nilai Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) tidak berhenti pada satuinisiatif, melainkan menjadi bagian dari upaya jangka panjang perusahaan dalammengembangkan talenta dan mempersiapkan pemimpin perempuan masa depan guna keberlangsungan perusahaan.
Baca Juga: Semakin Tua Fisik Makin Lemah, Ini Tanda Penurunan Kesehatan yang Jarang Disadari
Salah satu keunggulan Women Mentorship Program Batch 2 adalah kesempatan bagi parapeserta untuk memperoleh pembelajaran dan wawasan dari para pemimpin perempuandengan pengalaman dan perspektif yang beragam di sektor industri perbankan dan jasakeuangan dalam ekosistem Grup MUFG. Melalui keterlibatan mentor dari Danamon, MUFG, Adira Finance, Zurich, Home Credit Indonesia, dan IGNITE, program ini menghadirkanberagam wawasan mengenai kepemimpinan, pengembangan karier, dinamika, tantangan, serta peluang di masing-masing industri.
Lebih dari sekadar program mentoring, Women Mentorship Program Batch 2 menjadi wadahkolaborasi yang memperkuat kolaborasi antarentitas dalam Grup MUFG. Dengan eksposurterhadap berbagai latar belakang bisnis dan pengalaman kepemimpinan, puluhan pemimpinperempuan dari Grup MUFG yang berpartisipasi diharapkan dapat membangun perspektifyang lebih holistik, memperluas jejaring profesional, serta mempersiapkan diri untukmengambil peran kepemimpinan yang lebih besar di masa depan. (sih)
Editor : Redaksi