BATUBARA, sumutpos.jawapos.com – Antusiasme pencari kerja membludak pada hari pertama pelaksanaan bursa kerja (job fair) yang digelar Dinas Ketenagakerjaan Provinsi Sumatera Utara (Disnaker Sumut) bekerja sama dengan Administratur Kawasan Ekonomi Khusus (KEK) Sei Mangkai.
Kegiatan yang berlangsung pada 4–6 Maret 2026 ini menyediakan 418 lowongan pekerjaan dari 10 perusahaan industri yang beroperasi di kawasan KEK Sei Mangkai, Kabupaten Batubara.
Sejak hari pertama pendaftaran dibuka, Selasa (4/3/2026), sekitar dua ribu pencari kerja memadati halaman Kantor Administratur KEK Sei Mangkai untuk mengikuti proses seleksi.
Kabid Disnaker Sumut, P. Harahap, menjelaskan bahwa sistem perekrutan dilakukan secara terbuka selama tiga hari. Pencari kerja yang datang terlebih dahulu mengambil nomor antrean, melakukan registrasi, kemudian mengikuti proses wawancara langsung dengan tim Human Resource Development (HRD) dari perusahaan peserta.
“Melalui job fair ini kami mempertemukan langsung pencari kerja dengan pihak perusahaan. Kami juga meminta dukungan pihak KEK Sei Mangkai untuk memfasilitasi kegiatan ini,” ujarnya.
Adapun perusahaan yang membuka lowongan kerja antara lain PT Shell Oil Indonesia, PT Aice Sumatera Industry, PT Tanimas Resources Internasional, PT Basic International Sumatera, PT Ecooils Jaya Indonesia, PT Gerbang Saranabaja (kontraktor PT Ecooils), PT Wijaya Engindo Nusa (kontraktor PT Ecooils), PT Kokoh Semesta, serta PT Guthrie International Sei Mangkai Refinery.
Sementara itu, Kepala Dinas Ketenagakerjaan Provinsi Sumatera Utara, Ir. Yulian Siregar, MAP, mengatakan bahwa penyelenggaraan job fair ini merupakan bagian dari program penempatan tenaga kerja untuk menekan angka pengangguran di Sumatera Utara.
Menurutnya, kegiatan ini merupakan job fair perdana pada tahun 2026 dan diharapkan menjadi langkah awal dalam upaya penyerapan tenaga kerja yang lebih besar.
“Kegiatan ini tahap awal. Target kami bersama KEK Sei Mangkai adalah menyerap hingga 10.000 tenaga kerja, sesuai dengan target RPJMD Pemerintah Provinsi Sumatera Utara,” katanya usai rapat bersama manajemen KEK Sei Mangkai.
Ia menambahkan, pada tahun 2025 lalu, kawasan industri tersebut telah menyerap sekitar 3.000 tenaga kerja, dan angka tersebut diharapkan terus meningkat seiring bertambahnya jumlah perusahaan yang beroperasi di KEK Sei Mangkai.
Saat ini, kata Yulian, sudah terdapat 20 perusahaan yang beroperasi di kawasan tersebut, dan jumlahnya diperkirakan akan terus bertambah.
“Kami berharap putra-putri terbaik Sumatera Utara dapat mengisi peluang kerja yang tersedia di Kawasan Ekonomi Khusus Sei Mangkai,” ujarnya.
Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), tingkat pengangguran di Sumatera Utara pada 2026 masih mencapai sekitar 448 ribu orang. Oleh karena itu, pembukaan bursa kerja menjadi salah satu langkah strategis untuk menekan angka tersebut.
Selain itu, pihaknya juga menindaklanjuti surat edaran Kementerian Ketenagakerjaan yang mewajibkan setiap perusahaan melaporkan kondisi ketenagakerjaan.
Disnaker Sumut pun telah menginstruksikan seluruh dinas ketenagakerjaan kabupaten/kota di Sumatera Utara untuk aktif menyelenggarakan bursa kerja di daerah masing-masing.
“Kegiatan ini juga sejalan dengan target Gubernur Sumatera Utara dalam upaya menuntaskan kemiskinan dan menurunkan angka pengangguran,” pungkas Yulian. (lib/han)
Editor : Johan Panjaitan