BINJAI, Sumutpos.jawapos.com – Perlindungan pekerja bukan sekadar soal kepesertaan. Di baliknya, dibutuhkan komitmen perusahaan, kepatuhan, serta kolaborasi yang konsisten agar jaminan sosial ketenagakerjaan benar-benar dirasakan manfaatnya oleh pekerja.
Semangat tersebut mengemuka dalam Strategic Leadership Gathering yang digelar BPJS Ketenagakerjaan Cabang Binjai di Koki Sunda, belum lama ini. Sebanyak 100 badan usaha aktif di wilayah kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Binjai ambil bagian dalam kegiatan tersebut.
Forum ini mempertemukan para pimpinan perusahaan dan perwakilan HRD untuk memperkuat komunikasi, membangun sinergi, sekaligus menyamakan pemahaman mengenai pentingnya jaminan sosial ketenagakerjaan.
Kepala Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan Binjai, Inggrid Maya Sari, menegaskan perusahaan merupakan mitra strategis dalam memperkuat perlindungan bagi pekerja.
Baca Juga: Longsor Meluas, Jalan Penghubung Tiga Desa di Langkat Terancam Putus
“Perusahaan memiliki peran yang sangat penting dalam memastikan pekerja mendapatkan perlindungan. Karena itu, kami ingin membangun komunikasi yang lebih dekat dan menjadikan perusahaan sebagai strategic partner dalam menghadirkan perlindungan jaminan sosial yang optimal bagi pekerja,” ujar Inggrid dalam keterangan yang diterima, Senin (14/9/2026).
Menurutnya, sinergi antara BPJS Ketenagakerjaan dan perusahaan tidak berhenti pada persoalan kepesertaan. Aspek kepatuhan, pemahaman terhadap manfaat program, hingga penciptaan lingkungan kerja yang aman dan sehat juga menjadi bagian penting dari perlindungan pekerja.
Pesan tersebut diperkuat melalui paparan Wakil Kepala Pelayanan Kanwil Sumbagut, dr Rivai Siregar, yang mengangkat tema Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Rivai menekankan bahwa K3 tidak semestinya dipandang sebatas aturan yang wajib dipenuhi perusahaan. Lebih dari itu, keselamatan harus tumbuh menjadi budaya yang diterapkan secara konsisten dalam setiap aktivitas kerja.
“Keselamatan kerja harus menjadi bagian dari keseharian di lingkungan kerja. Upaya pencegahan jauh lebih penting, sehingga risiko kecelakaan kerja dapat diminimalkan dan pekerja dapat bekerja dengan aman,” ujarnya.
Baca Juga: Peringati HAORNAS ke-43, Pemkab Padang Lawas Beri Penghargaan untuk Atlet Berprestasi
Dalam forum tersebut, perusahaan juga diperkenalkan lebih jauh pada berbagai manfaat yang dapat diterima peserta BPJS Ketenagakerjaan. Salah satunya melalui program Manfaat Layanan Tambahan (MLT).
MLT menjadi bagian dari manfaat yang dapat dimanfaatkan peserta aktif untuk mendukung kesejahteraan. Dengan demikian, perlindungan jaminan sosial tidak hanya hadir ketika pekerja menghadapi risiko, tetapi juga dapat memberikan nilai tambah bagi kualitas hidup pekerja.
Bagi BPJS Ketenagakerjaan Cabang Binjai, Strategic Leadership Gathering menjadi ruang untuk memperkuat hubungan dengan dunia usaha sekaligus menyatukan visi mengenai perlindungan pekerja.
Inggrid berharap pertemuan tersebut menjadi pijakan untuk membangun sinergi yang lebih kuat dan berkelanjutan.
“Kami berharap pertemuan ini menjadi awal dari sinergi yang semakin kuat. Bersama perusahaan, kami ingin memastikan pekerja tidak hanya terlindungi, tetapi juga semakin memahami dan merasakan manfaat dari program BPJS Ketenagakerjaan,” katanya.
Baca Juga: Kasus Dhody Thahir Disorot, Peradi Medan Ingatkan Bahaya Pidanakan Surat Advokat
Melalui kolaborasi yang semakin erat dengan dunia usaha, BPJS Ketenagakerjaan Cabang Binjai terus mendorong terbentuknya ekosistem ketenagakerjaan yang aman, produktif, dan sejahtera.
Sebab, perlindungan pekerja bukan semata untuk menjawab risiko hari ini, melainkan memastikan pekerja dan keluarganya memiliki masa depan yang lebih aman. (ted/han)
Editor : Johan Panjaitan